各职能部门、教学单位：

根据安徽省人力资源和社会保障厅《关于做好2023年度全省职称评审工作的通知》（皖人社秘〔2023〕133号）以及安徽省教育厅《安徽省教育厅关于做好2023年度高校教师和实验系列职称评审工作的通知》（皖教秘人〔2023〕113号）等文件要求，现将我校2023年度高校教师（含实验技术）系列职称申报工作有关事项通知如下：

一、申报对象

学校在职在岗的专任教师、校内兼课的行政管理人员、辅导员、实验技术人员。

二、申报条件

1.申报教授、副教授、讲师按《安徽省高等职业学校教师专业技术资格申报条件（试行）》（皖教人〔2016〕2号）中各类型申报条件执行。

2.申报助教按《万博科技职业学院教师系列助理级专业技术职务(助教)评审办法(修订版）》的通知（万院字〔2021〕7号）中申报条件执行。

3.申报正高级实验室、高级实验师、实验师按《安徽省高校实验系列专业技术资格评审标准条件的通知》(皖教人〔2022〕2号)》中各类型申报条件执行。

三、申报程序及时间安排

（一）个人申请及材料提交（10月8日前）

申报人根据拟申报专业技术职务和本人条件完成个人材料的整理，按职称评审材料种类及要求，认真填写相关表格（附件1），如实提供原件或复印件，向本人学科专业所属二级学院（部）提交申报材料。

（二）职能部门审查和受理。（10月8日-10月15日）

学校教务部、学工部等部门负责审查申报人在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承、学生工作等方面成果；人事部审核申报人提交的学历、资历、专业技术职务、继续教育、论文复制比检测等有关材料。

（三）基层单位审核推荐（10月16日-10月29日）

二级学院（部）成立由党政负责人参与的基层单位职称工作小组，对申报人员材料进行初审核查，并将通过初审拟推荐人员所有材料在二级学院（部）公示5个工作日（10月23日-10月27日），公示后的材料不得增加和修改。对原始材料不真实、不符合要求、公示有异议且经调查问题属实的，不得向学校推荐。

（四）材料上报。（10月30日前）

各二级学院（部）对通过初审推荐人员，向学校人事部统一上报申报人员材料；申报人员材料经线下审核通过后，线上申报材料同步完成上传、审核。

（五）学校审核与公示。（11月上旬）

经校内评审会审核通过拟推荐人员，结果在学校网站上公示5个工作日。

（六）完成网上审核，提交职称评审委员会评审。（11月17日）

线上申报材料学校网上审核截止时间为11月17日，线下申报材料由学校统一提交职称评审委员会评审。

四、工作要求

（一）各单位收到通知后，要严把思想政治和师德师风关，将师德表现作为教师职称评审的首要条件。对出现师德失范行为的申报人员，按照教育部、省教育厅及学校的相关规定，在职称申报审核时实行“一票否决制”。

（二）请申报人学科所在二级学院（部）组建基层单位职称工作小组，成员3-5人，设组长1名，同时由各教学单位教学助理担任职称工作经办人。基层单位职称工作小组人员名单（附件2），经二级学院（部）负责人签字并加盖部门公章，与申报人员申报材料一并报送至学校人事部。

基层单位职称工作小组要对申报人的学科背景、研究方向、科研成果、工作经历、年度考核、教学业绩等有关佐证材料严格审核把关，负责对申报人员的情况进行全面核查推荐，认真审核科研项目、发表论文等与申报人从事专业是否相同或相近，其教学工作、教学质量、业绩成果等方面的真实性和有效性，具体对照文件条款审核。对通过审核推荐人员，由申报人学科所在二级学院（部）统一填写《职称评审推荐表》（附件3），经所在二级学院（部）基层单位职称工作小组组长、组员签字并加盖部门公章后，与申报人员申报材料一并报送至学校人事部。

（三）申报人员的学历（学位）、资历（资格、聘任时间）、工作年限等统计截止时间为2023年12月31日，业绩（含论文、论著）成果原则上为受聘担任现职之日起至2023年10月22日所取得的业绩成果。

（四）请各单位接到通知后及时传达本单位相关教师，并认真做好对申报人员评审材料的审核与推荐报送工作，按附件4要求报送材料，并按顺序整理，列出纸质材料清单。

（五）申报中、高级职称人员须与学校签订服务协议。

（六）未尽事宜，请与人事部刘老师联系，联系电话：65250203。

由于时间紧迫，请各二级学院（部）高度重视，加强组织和部署，严格按照时间节点完成各项工作；各申报人员认真按照要求完成材料的填报、整理，保证我校2023年职称工作圆满完成。

附件1：职称申报所需表格及其他材料的附件

附件2：基层单位职称工作小组人员名单

附件3：职称评审推荐表

附件4：提交的申报材料及要求

万博科技职业学院人事部

2023年9月26日